Your address will show here +12 34 56 78

Vacantes

¡Únete al equipo!

Vacantes:

Asistente - Equipo Técnico

¡Buscamos un asistente para unirse a nuestro equipo técnico, desde el mes de mayo! Si quieres vivir en nuestra comunidad durante tres meses, esta oportunidad es para ti.
El equipo técnico se encarga del mantenimiento de nuestras casas, se asegura de que las cosas rotas se arreglen, y mucho más.

Responsabilidades
6 horas/día (fines de semana libres)
Mantenimiento de las casas
Mantenimiento general de tejados, suelos, puertas, sistema de agua, etc.

Requisitos y habilidades deseables
Entusiasmo
Experiencia en el trabajo
Experiencia de vida comunitaria
Español

Se ofrece una compensación de €150 para gastos de viaje.
Para solicitarlo, rellene este formulario.

Coordinador/a - Tecnología Adecuada

El departamento de Tecnología Adecuada coordina el mantenimiento y la mejora de la infraestructura, las tecnologías y los servicios de la comunidad en Sunseed. Las dos áreas clave son el sol y el agua: generación y consumo de electricidad renovable, calentamiento de agua con energía solar, cocinas solares, provisión de servicios de agua, mantenimiento de la bomba hidráulica y el sistema de aguas grises y la supervisión del sistema de distribución de agua.

El/la coordinador/a supervisa a los voluntarios en la elección y realización del trabajo del proyecto y puede llevar a cabo investigaciones de su interés. La colaboración con otros departamentos para corresponder a las necesidades de la comunidad y encontrar posibles soluciones es una parte vital que la Tecnología Adecuada juega en el proyecto.

Se trata de un puesto voluntario con una remuneración de 150 euros al mes y un compromiso mínimo de 9 meses.

Responsabilidades principales

- Asegurar la generación de electricidad y el consumo general
- Prestación de servicios de agua
- Mantenimiento de la bomba de ariete y del sistema de distribución (compartido con Eco-Maintenance)
- Mantenimiento y mejora del sistema de aguas residuales (compartido con Eco-Mantenimiento)
- Mantenimiento y mejora del calentamiento solar del agua
- Mantener y fomentar el uso de los hornos solares en Sunseed
- Supervisar las herramientas tecnológicas apropiadas del departamento
- Guiar y orientar a los voluntarios e internos
- Clasificar, adquirir y almacenar materiales de TA
- Garantizar la seguridad relacionada con el uso del equipo de TA
- Planificación y supervisión de un presupuesto departamental

Requisitos

- Antecedentes en ingeniería, mecánica o tecnología
- Habilidades de diseño de soluciones de baja tecnología
- Experiencia en algunos de los siguientes: electrónica y electricidad fuera de la red (paneles fotovoltaicos, pequeñas turbinas de viento, baterías). Calentamiento de agua solar básico, sistemas de fontanería comunes, trabajo con herramientas manuales y eléctricas.
- Experiencia opcional en: carpintería, sistemas basados en arduino/microelectrónica, programación, tecnología solar como cocinas solares, secadores solares
- Habilidades de enseñanza y demostración
- Planificación y dirección de proyectos
- Capacidad e interés en trabajar con materiales reciclados
- Interés en la tecnología apropiada, su importancia en el mundo y su papel en el desarrollo de un estilo de vida sostenible

Para solicitarlo, por favor póngase en contacto con Ashley en communication@sunseed.org.uk

Asistente - Tierras Aridas

Aquí en Los Molinos estamos en el Parque Natural 'Karst en Yesos de Sorbas' que tiene una geología muy interesante y una rica diversidad de plantas. A través de la observación de nuestro entorno natural, el departamento de Restauración de Ecosistemas pretende comprender los procesos de desertificación. Utilizando especies de plantas nativas y técnicas de manejo de la tierra, nuestro objetivo es reducir la erosión, mejorar la calidad y la capacidad de retención de agua del suelo y conservar la biodiversidad local. A partir de septiembre es la temporada de siembra, por lo que estaremos ocupados introduciendo tantas especies de plantas nativas en el suelo como podamos.

Principales Responsabilidades:
Plantación de árboles y arbustos autóctonos
Mantenimiento de nuestro vivero de árboles: riego y corte
Sembrar las semillas y cuidarlas
Cuidado de plantas en tierras áridas para mejorar el éxito de supervivencia (mantillo, riego)
Recolección de semillas silvestres y mantenimiento del banco de semillas
Excavación y construcción de estructuras de retención de agua
Trabajar con voluntarios y ayudar a planificar e impartir talleres.
Participar en la vida comunitaria y asistir a las reuniones.
Habilidades esenciales:
Conocimientos de ecología/ geología/ botánica
Capacidad para realizar trabajo físico en condiciones de calor.
Iniciativa y atención al detalle.
Buenas habilidades de comunicación interpersonal.
Buen inglés hablado
Compromiso con la sostenibilidad y la vida de bajo impacto

Habilidades deseables:
Experiencia de vida comunitaria
La experiencia de ser voluntario/trabajar con voluntarios
español bien hablado
Interés en la investigación/permacultura
Sunseed es una comunidad intercultural vibrante en la que cada miembro contribuye al buen funcionamiento de la vida diaria asumiendo la responsabilidad de garantizar un entorno comunitario de apoyo. Todos somos parte de este grupo, trabajando en estrecha colaboración unos con otros y respetándonos unos a otros. El candidato ideal debe estar motivado para experimentar este equilibrio entre la vida comunitaria, las responsabilidades profesionales y la vida personal.

Para presentar una solicitud, comuníquese con Agata en drylands.management@sunseed.org.uk

Coordinador/a - Administración

Coordinador/a de administración
Sunseed es un proyecto de educación no formal para la transición hacia la sostenibilidad que existe desde hace más de 30 años y que ahora está en proceso de adoptar una estructura más inclusiva inspirada en la sociocracia. En este contexto, el objetivo del Coordinador de Operaciones es supervisar los requisitos legales, las finanzas y el futuro del proyecto. Contrato de trabajo voluntario mínimo de 9 meses. Remuneración 150€/mes del 1º al 6º mes, 190€/mes del 7º al 12º mes, 230€/mes del 13º al 18º mes y 270€/mes a partir de entonces como coordinador. 6 horas de trabajo/día.  
Responsabilidades principales:
• Mantener una comunicación constante entre el personal in situ, los administradores, el abogado y el administrador comercial externo.  
• Hacer las cuentas internas mensuales con la colaboración de los coordinadores y otros miembros de la comunidad. 
• Gestionar los pagos de voluntarios, internos, visitantes, CES y cualquier otro movimiento de dinero en la comunidad. Asegurarse de que está bien contabilizado. 
• Elaborar revisiones trimestrales y la revisión financiera del último año para mantener a la comunidad informada de la situación financiera.  
• Gestionar los documentos legales, incluidos seguros, impuestos, escrituras, instalaciones locales, contratos y acuerdos, etc. 
• Ocuparse de las responsabilidades legales de Sunseed ante el Reino Unido y el estado español. Mantenerse al día de los acuerdos y acuerdos sobre terrenos de Sunseed. 
• Predecir los ingresos y examinar los gastos para identificar las áreas en las que se necesitan más recursos. 
• Hacer una predicción a principios de año para orientar la situación económica del ejercicio. 
• Realizar los pagos de facturas y personal. Actualizar regularmente el Google drive y las carpetas administrativas. 
• Crear sistemas de trabajo y estar dispuesto a enseñar a la comunidad las tareas de administración.  
Requisitos:
• Dominio del español e inglés.
• Familiarizado con la legislación española o fácil de aprender. 
• Experiencia en contabilidad y gestión financiera. 
• Buenas habilidades de comunicación (incluyendo la capacidad de trabajar como parte de un equipo estrechamente integrado), confianza, sensibilidad, paciencia y mentalidad abierta para trabajar con todos los miembros del grupo. 
• Capacidad para vivir en un entorno comunal básico con recursos limitados y el deseo de vivir y trabajar en estrecha colaboración con los miembros de la comunidad Compromiso de igualdad entre los miembros del equipo.
Aptitudes deseables:
• Experiencia previa en Sunseed y conocimiento de sus retos. 
• Compromiso con la promoción de la vida sostenible y el objetivo de Sunseed. 
• Conocimientos previos de administración de ONG. 
• Comprensión de las estructuras organizativas, en particular de las organizaciones sociocráticas.   

Coordinador/a - Comunicación

Coordinador/a de Comunicación
Sunseed es un proyecto de educación no formal para la transición hacia la sostenibilidad. Estamos totalmente desconectados de la red y nos comprometemos a enseñar a los visitantes a llevar un estilo de vida de bajo impacto en armonía con la naturaleza.
El Departamento de Comunicaciones coordina la educación de voluntarios y visitantes y la producción de material publicitario de marketing y educativo. A través de las redes sociales, el sitio web de Sunseed y los contactos locales, generamos interés en nuestro compromiso de llevar un estilo de vida sostenible y de bajo impacto. 
Se trata de un puesto voluntario con una remuneración de 150 euros al mes y un compromiso mínimo de 9 meses.
Responsabilidades principales:
• Elaborar los boletines electrónicos de Sunseed
• Mantener y desarrollar el sitio web de Sunseed, los perfiles en las redes sociales y otras presencias en la web
• Producción de otros materiales publicitarios como carteles, postales, folletos e información según sea necesario
• Garantizar que toda la documentación del proyecto esté actualizada y tenga un estilo coherente.
• Garantizar que, en la medida de lo posible, la documentación de Sunseed esté tanto en inglés como en español.
• Ponerse en contacto con los medios de comunicación españoles e ingleses (revistas, sitios web, radio, televisión, etc.) para tratar posibles artículos y emisiones sobre Sunseed.
• Publicidad rentable del proyecto
• Ayudar a organizar y publicitar eventos especiales como cursos, visitas guiadas y jornadas de puertas abiertas con el Coordinador de Educación.
• Ayudar a organizar los eventos de Sunseed
• Apoyo general de oficina cuando sea necesario
Requisitos:
• Experiencia en la redacción de artículos de blog y publicaciones en redes sociales
• Conocimiento y experiencia de plataformas como Mailjet y WordPress
• Experiencia en medios de comunicación y RRPP
• Conocimientos de fotografía y vídeo
• Conocimientos previos de administración de ONG
• Comprensión de las estructuras organizativas, especialmente de las organizaciones no jerárquicas y del tercer sector.
• Experiencia laboral previa con voluntarios, idealmente en funciones de apoyo.
• Gran afinidad con la visión y misión de Sunseed
• Buen nivel de español e inglés
Habilidades deseables:
• Experiencia en diseño gráfico (PS / AI / IN)
• Compromiso con la promoción de una vida de bajo impacto
• Buena capacidad de organización
• Buenas dotes de comunicación, incluida la capacidad de trabajar como parte de un equipo estrechamente integrado
• Confianza, sensibilidad, paciencia y mentalidad abierta
• Ordenador portátil propio con software instalado
• Experiencia demostrada en el trato con un público diverso
• Capacidad para fijar objetivos, identificar prioridades y supervisar los progresos
• Capacidad para vivir en un entorno comunitario básico con recursos limitados y deseo de convivir y trabajar en estrecha colaboración con los miembros del grupo
• Capacidad para documentar y evaluar el trabajo
Para solicitarlo, por favor póngase en contacto con Ashley en communication@sunseed.org.uk y rellena este formulario 

Coordinador/a de Ecomantenimiento

Coordinador/a de Ecomantenimiento
Sunseed es un proyecto de educación no formal para la transición hacia la sostenibilidad. Estamos totalmente desconectados de la red y nos comprometemos a enseñar a los visitantes a llevar un estilo de vida de bajo impacto en armonía con la naturaleza.
De acuerdo con nuestra filosofía, reciclamos y reutilizamos materiales siempre que es posible y aprovechamos al máximo los materiales disponibles en la zona, como el yeso y la caña. Cada vez intentamos incorporar más materiales de construcción ecológicos en la restauración de nuestros edificios existentes.
Una de las responsabilidades del Coordinador de Mantenimiento incluye la supervisión de los voluntarios que están dispuestos a ayudar en las tareas de mantenimiento, a menudo con más entusiasmo que conocimientos, así como la aplicación de normas claras de Salud y Seguridad. Los proyectos de mayor envergadura requieren la ayuda de trabajadores locales de la construcción y deben ser coordinados. 
Se trata de un puesto voluntario con una remuneración de 150 euros al mes y un compromiso mínimo de 9 meses.
Responsabilidades principales:
• Ayudar y supervisar a los voluntarios en la realización de tareas.
• Mantenimiento y mejoras de nuestros edificios.
• Mantenimiento general de tejados, suelos, puertas, etc. 
• Enyesado, pintado y acabado con un lavado de cal.
• Supervisión de herramientas y materiales.
• Aplicación de las normas de seguridad.
• Instrucción sobre el uso correcto de las herramientas.
• Garantizar que no se utilicen herramientas peligrosas.
• Mantenimiento y reparación de herramientas.
• Garantizar que no se utilicen herramientas inseguras.
• Mantener y reparar las herramientas.
Requisitos:
• Capacidad para dirigir y motivar a los voluntarios, que van desde los que tienen mucha experiencia a los que tienen poca o ninguna.
• Conocimientos de construcción, incluidas reparaciones de fontanería, enlucido, pintura, etc. (se valorará la experiencia).
• Tolerancia al trabajo físico duro en condiciones calurosas.
• Capacidad para organizar horarios de trabajo y trabajar en equipo.
Aptitudes deseables:
• Experiencia en sistemas de calefacción por agua o sistemas de captación de aguas pluviales.
• Experiencia en técnicas y materiales de construcción ecológicos.
• Experiencia en el uso de herramientas eléctricas.
• Experiencia en fontanería. 
• Capacidad para hablar español.
Para solicitarlo, por favor, rellena este formulario 

Coordinador/a de Educación

Coordinador/a de Educación
Sunseed es un proyecto de educación no formal para la transición hacia la sostenibilidad. Estamos completamente fuera de la red y comprometidos a enseñar a los visitantes cómo vivir un estilo de vida de bajo impacto en armonía con la naturaleza.
El Coordinador de Educación es responsable de implementar el aspecto educativo de Sunseed Desert Technology para los voluntarios y el personal. Este puesto implica una estrecha colaboración dentro del equipo de la oficina y todos los demás coordinadores para garantizar que se cumpla el desarrollo de Sunseed como un centro educativo de aprendizaje experiencial/informal, a través de la entrega de experiencias educativas exitosas, tanto internas como externas. El trabajo es diverso y amplio, dependiendo de las habilidades y conocimientos del candidato seleccionado.
Se trata de un puesto de voluntariado con una retribución de 150 euros al mes y un compromiso mínimo de 1 año.
Responsabilidades principales
Organizar actividades educativas como cursos, talleres, jornadas de puertas abiertas, visitas externas, visitas escolares, visitas de grupos, visitas guiadas, seminarios.
Investigar estrategias, actividades y programas educativos.
Representar a Sunseed en eventos públicos, como charlas y conferencias.
Desarrollar y supervisar un sistema de tutoría funcional para los voluntarios y el personal de Sunseed.
Fomentar el desarrollo de seguimiento y evaluación de actividades y procesos de aprendizaje.
Fomentar la participación de los miembros del personal en cursos y seminarios para su mayor desarrollo de habilidades.
Otras responsabilidades
Mantener y mejorar la señalización alrededor del proyecto.
Realizar recorridos y brindar información a los visitantes.
Organizar actividades para voluntarios dentro del departamento de educación.
Seguimiento y registro de pasantías y formularios de retroalimentación.
Mantener archivos de información de contacto importante sobre diferentes organizaciones/redes, materiales, etc. y garantizar que estén archivados adecuadamente.
Redacción de blogs y artículos relacionados con la actividad educativa en Sunseed.
Organización de eventos para recaudar fondos
Garantizar que todos los pasantes y voluntarios a largo plazo reciban certificados Sunseed
Requisitos
Compromiso con la promoción de una vida de bajo impacto y la educación ambiental.
Con confianza en hablar en público, impartir talleres y facilitar la comunicación con jóvenes.
Iniciativa y creatividad para explorar nuevas oportunidades, redes e ideas.
Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de trabajar como parte de un equipo estrechamente integrado; paciencia y mentalidad abierta para trabajar con todos los miembros de la comunidad Sunseed en un método organizativo no jerárquico.
Excelente inglés y español hablado.
Para postularse para este puesto, comuníquese con Tabitha: communication@sunseed.org.uk y rellena este formulario.

Requisitos:

  1. Compromiso con la misión, visión y objetivos de Sunseed

  2. Compromiso con la gestión ambiental y cambio social

  3. Disposición de compartir conocimiento e ideas y promover el aprendizaje, la enseñanza y la integración de la comunidad

  4. Capacidad para dar pequeñas charlas y recorridos guiados

  5. Ser flexible, cooperativx y acogedor/a con lxs visitantes

  6. Poder hacerse cargo de lxs visitantes y supervisar sus proyectos

  7. Habilidades comunicativas, buen nivel de inglés escrito y hablado

Requisitos deseables:

  1. Cierto conocimiento de castellano y disposición de mejorar en idiomas

  2. Si eres mayor de 25 años, carnet de conducir válido para España

  3. Conocimientos de comunicación no violenta, sociocracia y facilitación

Beneficios

Dieta vegetariana

La comida orgánica y en su mayor parte local está incluída

Vacaciones pagadas

24 días de vacaciones pagadas al año

Amenidades

Se provee internet, cosméticos, detergentes, biblioteca, etc.

Entorno inmejorable

Ubicación única dentro de una paraje natural con piscinas naturales

Coordinador/a

Si vienes directamente como coordinador/a lo ideal será que tengas 1 mes de traspaso, durante este mes recibirás 100€ y 150€ los siguientes 5 meses. Si no tienes mes de traspaso, serán 150€ desde el primer mes.


✔️1 MES CON HANDOVER – 100€/mes


✔️2-6 MESES – 150€/mes


✔️7-12 MESES – 190€/mes


✔️13-18 MESES – 230€/mes


✔️19+ MESES – 270€/mes


El compromiso mínimo requerido para lxs coordinadorxs es de 1 año. Si no puede comprometerse por un año completo, se considerará caso por caso.

Director/a de Proyectos

Lxs directorxs de proyecto cobran 300€/mes. Para ser director/a de proyecto debe haber sido anteriormente coordinador/a de departamento durante un mínimo de 6 meses. Si ha sido previamente asistente o becarix durante 3 o más meses o ESC, este tiempo se reducirá a 3 meses.


Lxs directorxs de proyecto también asumirán un puesto de coordinador/a. El/la coordinador/a de cualquier departamento puede asumir el puesto de director de proyecto. Si asume el puesto de director/a de proyecto, deberá tener un compromiso de 2 años a partir del momento en que asuma esta responsabilidad.

Comprometerse con Sunseed 

Ser miembro de la comunidad de Sunseed va más allá de hacer bien tu trabajo. Se espera de ti anteponer al ambiente por delante de tus necesidades personales.

Implica formar parte activa en la vida comunal, asistir a las asambleas y ayudar en tareas fuera de tu puesto como compartir las labores de cocinar y limpiar y servir como ejemplo de entusiasmo, seguridad, puntualidad y socialización.

Todo el equipo participa en la planeación e implementación de los departamentos y contribuye en el desarrollo estratégico del proyecto a largo plazo.

Todo el equipo es responsable de supervisar a los voluntarios y seguir las pautas de salud y seguridad en todas las actividades. Esto es de máxima importancia para los miembros que son responsables de voluntarios sin experiencia en situaciones de cierto riesgo.

Todo el equipo debe seguir y supervisar las políticas y misión de Sunseed (vegetarianismo, no químicos...), procedimientos (quejas, resolución de conflictos...), y acuerdos comunitarios.