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Vacantes

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Sunseed funciona gracias al trabajo de nuestrxs voluntarixs. Los contratos de lxs Coordinadorxs son de un año, mientras que lxs asistentes vienen para 3 o 6 meses (en ambos casos se pueden extender). Abajo puedes encontrar las vacantes y las condiciones generales del empleo.
Si estás interesadx en una posición en específico, solicítala pues es posible que pronto quede un puesto libre.

Plazas abiertas:

Coordinador/a de Administración

Sunseed es un centro de educación no formal para la transición hacia la sostenibilidad. El proyecto lleva existiendo más de 30 años y ahora se encuentra en un proceso de adopción de estructuras más inclusivas inspiradas en la sociocracia.
En este contexto, el objetivo del/de la Coordinador/a de Administración es la supervisión de los requirimientos legales, las finanzas y los procesos de recrutamiento del proyecto. El puesto de Coordinador/a de Administración implica la cooperación con otros miembros presentes en la oficina para procurar una toma de decisiones inclusiva, cuidar del bienestar general y gestionar el proyecto en general.
Principales responsabilidades
  • Planear y actualizar el sistema de control financiero y hacer informes mensuales de los gastos y ganancias para los miembros del patronato y la plantilla.
  • Predecir los beneficios y eaminar los gastos para identificar las áreas que requieren más recursos.
  • Ayudar a instalarse a lxs nuevxs miembros del equipo, asegurándose de que cuentan con la información necesaria sobre sus cometidos y el funcionamiento de Sunseed.
  • Supervisar las reservas, las llegadas, lxs voluntarixs y atender las demandas generales junto con el/la Asistente de Administración.
  • Gestionar los documentos legales relativos a seguros, impuestos, escrituras, instalaciones, contratos y acuerdos, etc.
Responsabilidades compartidas:
  • Trabajar junto con el resto del Equipo de Oficina para gestionar la oficina, asegurar la redacción de los informes y el  the high level of learning for all at Sunseed.
  • Supervisar la operación del proyecto y de las actividades del departamento para poder informar convenientemente a la plantilla. Todo ello para mejorar la toma de decisiones colectiva y la planificación a corto y largo plazo.
  • Monitorear el bienestar del proyecto y buscar maneras de mejorar la experiencia Sunseed mediante supervisión y apoyo de un desarrollo armonioso del proyecto. Esto incluye procurar la sostenibilidad social y tomar parte en la resolución de probelmas si fuese necesario.
  • Reportar regularmente a los miembros del Patronato por medio escrito y oral en las reuniones de Trustees.
  • Representar a Sunseed dentro del pueblo y fuera de éste.
  • Recopilar las sugerencias de la comunidad de Sunseed para poner al corriente la Estrategia Anual.
  • Supervisar, junto con otrxs coordinadorxs, la evaluación de riesgos, seguridad y salud.
Requisitos:
  • Compromiso de promover un estilo de vida de bajo impacto ambiental
  • Excelentes habilidades organizativas y perspicacia financiera
  • Buenas aptitudes comunicativas (incluyendo la capacidad de trabajar dentro de un grupo muy cercano de trabajo), confianza, sensibilidad, paciencia y mente abierta para trabajar con todxs lxs miembros del grupo
  • Capacidad para fijar objetivos, indentificar prioridades y monitorear avances
  • Ser altamente flexible - estar dispuesto a trabajar a deshora cuando sea necesario
  • Capacidad de delegar y supervisar voluntarios
  • Disposición para vivir en un ambiente de comunidad sencillo con recursos limitados y para vivir y trabajar de manera estrecha con los miembros de la comunidad
  • Habilidad para documentar y evaluar el trabajo realizado
Aptitudes deseables:
  • Conocimiento previo de administración de ONGs
  • Entendimiento básico de estructuras organizativas, particularmente de organizaciones no jerarquizadas o del tercer sector
  • Español e Inglés hablado (u otra lengua europea) 
  • Experiencia en materia de salud y seguridad

Coordinador/a de Zonas Semiáridas

El trabajo en las zonas semiáridas es variado y retador. Históricamente, el proyecto se ha centrado en el estudio de plantas nativas y exóticas adaptadas a entornos áridos y semiáridos. Hoy por hoy, El objetivo del departamento está enfocado en educación ambiental, conservación y regeneración de especies autóctonas siguiendo métodos sostenibles y respetuosos con el medio ambiente. Buscamos las técnicas más adecuadas que permitan y propicien el desarrollo de vegetación autóctona e incrementen, a largo plazo, la biodiversidad y estabilidad en el ecosistema.
La prioridad del departamento es instruir y conscienzar a nuestrxs visitantes y voluntarixs sobre los ecosistemas semiáridos, sus plantas y procesos, aportar en la educación ambiental, explicar la relación entre la geografía y la ecología del entorno y el uso de tecnologías de bajo impacto en el Departamento de Zonas Semiáridas.
Las limitaciones tecnológicas en este departamento se traducen en que la adaptabilidad y la originalidad son factores clave a la hora de diseñar experimentos y proyectos. El departamento cuenta con instalaciones básicas las cuales incluyen una biblioteca de registros anteriores, un banco de semillas y un herbario digital en desarrollo.

Principales responsabilidades:
  • Realizar y monitoriear un plan genral para dirigir la reastauración del terreno y combatir la erosión, sequía, así como restaurar la cubierta vegetal de la zona.
  • Mantener el vivero, asegurando una producción apropiada para la reforestación con árboles y arbustos empleados en la recuperación de las zonas semiáridas.
  • Incorporar a lxs voluntarixs en las labores, metodologías y desarrollo de sus proyectos propios.
  • Escribir y supervisar la producción de informes, documentar los proyectos grandes, proponer nuevos proyectos, producir literatura a estos respectos.
  • Mantener en buen estado las herramientas, instruir sobre su correcto manejo y seguir las normas de seguridad.

Otras responsabilidades:
  • Mantenimiento y reconstrucción de paredes, bancales, senderos, escaleras, vallas y lindes.
  • Utilización de métodos de composta sostenibles y de bajo impacto, manejo seguro de los desechos líquidos y control de erosión.
  • Gestión de la vegetación plantando, podando y cosechando.
  • Mantener un registro claro de los límites de las diferentes parcelas, su geología, hidrología y cubierta vegetal y cómo evolucionan con el tiempo.
  • Comunicar nuestros objetivos a una audiencia que abarca la comunidad online, el pueblo y más allá.

Requisitos:
  • Experiencia y conocimiento en la gestión de zonas áridas, restauración y recuperación de suelos, gestión del agua y áreas relacionadas.
  • Tolerancia al trabajo físico y en condiciones de calor.
  • Capacidad de liderazgo y motivación para con lxs voluntarixs con muy diferentes niveles de conocimiento y experiencia.
  • Capacidad de trabajo conjunto y colaboración con otros departamentos.

Coordinador/a de Educación

El/La Coordinador/a de Educación es responsable del desarrollo general de los aspectos concernientes a educación en Sunseed Desert Technology. Esto en cuanto a voluntarixs, personal, redes externas, financiamiento, otras organizaciones, instituciones educativas e individuos se refiere, ya sea en un panorama local, nacional o internacional. Esta posición conlleva la colaboración estrecha con el Equipo de Oficina y el resto de Coordinadorxs para asegurar el desarrollo de Sunseed como un centro educativo de aprendizaje experimental e informal. Para ello se requiere del desarrollo de experiencias educativas exitosas a nivel interno y externo. El trabajo es variado y diverso, dependiendo, asimismo, de las habilidades y conocimientos del/de la candidatx elegidx.

Responsabilidades:
  • Apoyar en el cumplimento exitoso del programa del Servicio Europeo de Voluntarios
  • Ayudar en el cumplimiento de aspectos burocráticos de los programas de lxs becarixs de prácticas, como por ejemplo, Erasmus+
  • Investigar sobre las estrategias educatives, actividades y programas a ejecutar
  • Conectar con proyectos e instituciones educativas locales
  • Crear y procurar las relaciones con universidades, asociaciones de estudiantes y otros grupos educativos
  • Representar a Sunseed en evnetos públicos, como charlas y conferencias
  • Organizar actividades educativas tales como cursos, talleres, días de puertas abiertas, visitas externas, visitas escolares y de grupos, recorridos guiados, seminarios, etc.
  • Desarrollar y supervisar el sistema de asesorías y evaluación para voluntarixs y personal de Sunseed
  • Fomentar la evaluación y monitoreo de actividades y procesos de aprendizaje
  • Fomentar la participación del personal en cursos y seminarios para el desarrollo de diferentes habilidades
Otras responsabilidades:
  • Mantenimiento y mejoramiento de la señalética del proyecto
  • Guiar recorridos y facilitar información a lxs visitantes
  • Organizar actividades para voluntarixs dentro del Departamento de Educación
  • Monitorear y registrar los fromularios de evaluación y prácticas
  • Mantenimiento de archivos de información de contacto importante de diferentes organizaciones/conexiones, materiales, etc. y asegurarse de su conveniente archivo
  • Escribir entradas para el blog y artículos relacionados con la actividad educative de Sunseed
  • Investigar, cumplimentar y solicitar becas y apoyos económicos
  • Organizar eventos de recaudación
  • Asegurarse de que todxs lxs becarixs de prácticas y voluntarixs obtienen el certificado de Sunseed
Requisitoos:
  • Compromiso para fomentar un estilo de vida y entorno educativo de bajo impacto ambiental
  • Seguridad para hablar en público, dar talleres y guiar grupos
  • Iniciativa y creatividad para explorar nuevas oportunidades, conexiones e ideas
  • Excelentes aptitudes comunicativas, incluyendo trabajar como parte de un equipo cercano e integrado, paciencia y empatía para trabajar con todxs lxs miembros de la comunidad de Sunseed dentro de un método no jerárquico de organización

Próximas vacantes:

Asistente de Huertos Orgánicos (Jul '19)

Se requiere tener conocimiento de técnicas específicas de horticultura para trabajar un sistema de terrazas irrigado por una acequia que data de los tiempos de la ocupación musulmana. Actualmente, el proyecto se ocupa de 12 huertos donde se produce una amplia variedad de verduras como tomates, berenjenas, pimientos, ajo, alubias, así como diferentes hierbas y frutas.
El papel de los huertos es:
  1. Proveer alimento al proyecto
  2. Educación e investigación
  3. Mejorar la integración ambiental maximizando los ciclos de nuestros desechos
Nuestros huertos se rigen por estrictos principios orgánicos. Es de suma importancia cuidar la gestión del suelo debido a que Sunseed se encuentra en una zona de suelos alcalinos muy susceptibles a los efectos de la irrigación. El suelo se mantiene con composta obtenida de nuestros residuos orgánicos. No se emplean químicos artificiales ni para aumentar la fertilidad, ni para combatir las plagas. 

El trabajo en la huerta es muy popular entre lxs voluntarixs (por lo que el/la asistente de huertos debe estar dispuestx a trabajar y comunicarse con una gran variedad de personas) y simultáneamente aprender del Coordinador/a de Huertos. El periodo mínimo para este puesto es de 3 meses.

Principales responsabilidades:
  • Planeación y producción de frutas y verduras
  • Utilizar varios métodos como rotación, asociación e intercambio de cultivos 
  • Planear los tiempos de siembra y transplante
  • Propagación de plantas
  • Preparar los bancales
  • Cuidado de frutales
  • Gestión del suelo
    • empezar y mantener las pilas de composta
    • selección de cultivos
    • cubierta vegetal
    • técnicas de irrigación
  • Ciclo de nutrientes
    • manejo de desechos humanos
    • almacenaje y manejo de orines
    • preparación de alimento líquido para las plantas
  • Control de plagas
    • uso y desarrollo de métodos orgánicos para la prevención y tratamiento de plagas y enfermedades
Requisitos
  • Buen conocimiento de diferentes técnicas de horticultura basadas en estudio académico, experiencia práctica o una mezcla de las dos
  • Capacidad y habilidad para el trabajo físico en una amplia variedad de condiciones climáticas que incluyen calor en verano y lluvias y frío en invierno
  • Habilidad para auto organizarse y motivar a los demás

Coordinador/a de Mantenimiento (Jul '19)

De acuerdo con nuestra filosofía, reciclamos y reutilizamos siempre que podemos y tratamos que los materiales que usamos sean locales, como son los cantos y las cañas del río. Así mismo, estamos enfocadxs en incluir materiales y técnicas de ecoconstrucción en los métodos tradicionales de construcición de la zona.

Las responsabilidades del Coordinador/a de Mantenimiento incluyen la supervisón de voluntarixs que quieran ayudar en tareas de construcción -pues normalmente tienen más ganas que conocimientos al respecto-, así como el seguimiento de los estándares de seguridad y salud. En este puesto, se presentan muchas oportunidades de aoprtar ideas nuevas para el mejoramiento del desarrollo del proyecto y de trabajar con otros departamentos.


Principales responsabilidades:
  • Supervisar y apoyar a lxs voluntarixs en el desarrollo de sus tareas
  • Mantenimiento y mejoras en las instalaciones
  • Reparaciones generales en tejados, suelos, puertas, instalación básica de fontanería, etc.
  • Conocimientos de revocados de yeso y encalado final
  • Supervisión de herramientas y materiales
  • Seguimiento de las reglas de seguridad
  • Instruir en el correcto manejo de las herramientas
  • Asegurarse de que no se usen herramientas que no cumplan con los lineamientos de seguridad
  • Mantenimeinto y reparación de herramientas
  • Almacenamiento seguro y adecuado
  • Coordinar el uso de materiales

Requisitos
  • Experiencia y cocnocimiento en construcción, fontanería, enyesado, carpintería, mampostería, ebanistería, etc.
  • Tolerancia al trabajo duro en condiciones de calor
  • Capacidad de organizar horarios de trabajo
  • Habilidad de liderazgo para con voluntarixs que pueden tener o no experiencia en estos temas

Aptitudes deseables
  • Experiencia en ecoconstrucción

Coordinador/a de Tecnologías Aplicadas (Aug '20)

El departamento de Tecnologías Apropiadas se encarga de la coordinación del mantenimiento y mejora de la infraestructura comunitaria, la tecnología y servicios en Sunseed. Las áreas claves de este departamento son el sol y el agua: generación y consumo de energía renovable, calentadores de agua y cocinas solares, abastecimiento de agua, mantenimiento de la bomba de ariete y supervisión del sistema de distribución del agua.
El/La Coordinador/a supervisará a lxs voluntarixs a la hora de escoger y ejecutar proyectos y puede llegar a dar talleres o cursos. También supervisará el taller de tecnología aplicada, reciclando y reutilizando materiales para aportar soluciones innovadoras de baja tecnología. Dentro del proyecto en general y en cuanto al contacto con otros departamentos, TA desempeña un papel esencial en cuanto a temas relacionados con materiales, nuevas o existentes tecnologías y aplicaciones de ésta.

Principales responsabilidades:
  • Mejora y mantenimiento de las tecnologías y servicios comunitarios
  • Generación y consumo de energía
  • Servicio de abastecimiento y consumo de agua
  • Mantenimiento de la bomba de ariete y sistema de distribución
  • Supervisar el esquema de reparto de agua
  • Calentadores de agua solares
  • Producción y consumo de calefacción
  • Mantener y propiciar el uso de cocinas solares en Sunseed
  • Supervisar el taller de tecnologías apropiadas
  • Dirigir a voluntarixs y personal
  • Mantener el quipo y las herramientas
  • Clasificar y adquirir materiales
  • Salvaguardar la seguridad en el espacio de trabajo
  • Responsabilidades generales propias del departamento
  • Sacar a delante el departamento durante los proyectos
  • Consultar y trabajar con lxs coordinadorxs de otros departamentos
  • Planear y monitorear el presupuesto del departamento
  • Asistir y supervisar a lxs voluntarixs a la hora de elegir y ejecutar sus proyectos
  • Documentar el trabajo realizado
  • Planear el trabajo considerando los demás departamentos y las actividades generales del proyecto
  • Colaborar con los cursos que se imparten en Sunseed
  • Guiar recorridos del departamento, el proyecto y el área local
  • Supervisar voluntarixs del departamento
  • Actualizar la información en la biblioteca y los documentos del departamento
  • Producción de reportes, prospectos, páginas web, ertículos, etc. 

Requisitos::
  • Conocimientos generales de ingeniería, mecánica y tecnología
  • Habilidades de diseño de tecnologías de bajo impacto
  • Experiencia en alguno de estos campos: fontanería, bombeo, almaenamiento de calor, electrónica y electricidad, carpintería, trabajo del metal, soldadura, fundición, paneles fotovoltaicos, aerogeneradores, hidrogeneradores, biocombustibles, calentadores solares
  • Habilidades de enseánza y demostración
  • Planeación y dirección de proyectos
  • Habilidad e interés para trabajar con materiales reciclados
  • Interés en Tecnologías Aporopiadas, su importancia y el papel que desempeñan en el desarrollo de un estilo de vida sostenible
  • Capacidad para trabajar en quipo y alentar las contribuciones de aquellxs con menos experiencia o conocimiento
  • Capacidad para asimilar el consejo de aquellxs con mayor conocimiento, experiencia o habilidades

Coordinador/a de Vida Sostenible (Apr ’20)

El Departamento de Vida Sostenible se encarga de coordinar el correcto funcionamiento del estilo de vida de bajo impacto de Sunseed. Este departamento se asegura de que todxs lxs visitantes participan de él a través de las tareas comunales de limpieza y cocina. El departamento se encarga de acercar a todxs lxs voluntarixs en las prácticas diarias de bajo impacto ambiental y sostenibles y crear conciencia sobre la política de utilizar químicos. El/La Coordinador/a de Vida Sostenibles lleva a cabo la Política Alimentaria de Sunseed para cerciorarse de que se sigue una dieta ética, saludable y vegetariana. Se trata de un papel muy extenso dentro de la comunidad incluyendo diferentes tareas y estando relacionado con la base de la vida comunitaria, centrándose en la importancia de seguir un estilo de vida integral y consciente. 
Principales responsabilidades:
  • Tareas domésticas
    • Supervisión de que las tareas del hogar en Sunseed de adscriban a un estilo de bajo impacto ambiental
    • Orientar a lxs voluntarixs a su llegada e instruirles en los lineamientos de sostenibilidad del sitio
    • Organizar la distribución del alojamiento y las áreas comunes
    • Supervisar la higiene, salubridad y seguridad, limpieza y orden
    • Publicar y actualizar los turnos, anuncios y rutinas
    • Ejecutar y fomentar la política de no químicos
    • Hacer jabón y pasta de dientes orgánicos
  • Gestión de alimentos 
    • Supervisar el seguimiento de la Política Alimentaria de Sunseed
    • Fomentar los métodos de cocina solar y eficientes energéticamente
    • Supervisar las labores del/de la asistente de Vida Sostenibles en el correcto funcionamiento de la cocina y la despensa
    • Aprovecahr el posible exceso de producción de la huerta
    • Recolectar plantas silvestres y fomentar su uso
    • Procesar olivas y almendras
    • Hacer pan

Otras responsabilidades:
  • Organizar la participación de Sunseed en mercados y festivales
  • Documentar y evaluar el trabajo realiza

Coordinador/a de Huertos Orgánicos (May ’20)

Se requiere tener conocimiento de técnicas específicas de horticultura para trabajar un sistema de terrazas irrigado por una acequia que data de los tiempos de la ocupación musulmana. Actualmente, el proyecto se ocupa de 12 huertos donde se produce una amplia variedad de verduras como tomates, berenjenas, pimientos, ajo, alubias, así como diferentes hierbas y frutas.
El papel de los huertos es:
  1. Proveer alimento al proyecto
  2. Educación e investigación
  3. Mejorar la integración ambiental maximizando los ciclos de nuestros desechos
Nuestros huertos se rigen por estrictos principios orgánicos. Es de suma importancia cuidar la gestión del suelo debido a que Sunseed se encuentra en una zona de suelos alcalinos muy susceptibles a los efectos de la irrigación. El suelo se mantiene con composta obtenida de nuestros residuos orgánicos. No se emplean químicos artificiales ni para aumentar la fertilidad, ni para combatir las plagas.
El trabajo en la huerta es muy popular entre lxs voluntarixs (por lo que el/la asistente de huertos debe estar dispuestx a trabajar y comunicarse con una gran variedad de personas) y simultáneamente aprender del Coordinador/a de Huertos. El periodo mínimo para este puesto es de 3 meses.
Principales responsabilidades:
  • Dirigir el departamento, en colaboración con otros departamentos en un proyecto muy activo
  • Planear y cuidar el presupuesto del departamento
  • Ayudar y sipervisar a lxs voluntarixs
  • Documentar el trabajo realizado
  • Monitorear los campos de cultivo
  • Planear el trabajo para encajar en las actividades generales del proyecto
  • Seguridad relacionada con herramientas, instruir debidamente sobre su uso y asegurarse de las herramientas peligrosas no sean utilizadas
  • Se requiere involucrarse con el personal y patrones, incluyendo realizar informes periódicos
  • Involucrarse con otros productores y organizaciones orgánicos del lugar 
  • Planear la producción de verduras y frutas en un sistema de terrazas con riego
  • Utilizar una variedad de métodos como la rotación de cultivos, asociación e intercambio de cultivos 
  • Planear los tiempos de siembra y transplante
  • Propagación de plantas
  • Preparar los bancales
  • Cuidado de frutales
  • Gestión del invernadero:
    • Repoducción de plantas bajo cubierta, etc.
  • Gestión del suelo
    • empezar y mantener las pilas de composta
    • selección de cultivos
    • cubierta vegetal
    • técnicas de irrigación
  • Ciclo de nutrientes
    • manejo de desechos humanos
    • almacenaje y manejo de orines
    • preparación de alimento líquido para las plantas
  • Control de plagas
    • uso y desarrollo de métodos orgánicos para la prevención y tratamiento de plagas y enfermedades
  • Innovación e Investigación
    • probar y desarrollar técnicas de cultivo efectivas bajo las condiciones de la zona
    • cooperar con otros departamentos para desarrollar proyectos de investigación
    • supervisar los proyectos de innovacìón de lxs voluntarixs
  • Educación y Documentación
    • dirigir y colaborar en cursos de Sunseed
    • guiar recorridos del departamento
    • supervisar proyectos de voluntarixs
    • actualizar información
    • generación de material escrito en forma de informes, panfletos, página web, artículos, etc.
    • supervisión de estudiantes y visitantes en sus labores en el departamento
    • incorporar voluntarixs en el trabajo y metodologías y desarrollo de sus propios proyectos para una realización satisfactoria de las actividades
  • Administración 
    • esbribir y supervisar la producción de informes, proyectos de documentación extensos, propuestas de proyectos, producción de literatura en general
    • cooperación interdepartamental 
    • trabajar en equipo para asegurar el desarrollo tranquilo de Sunseed
Requisitos
  • Experiencia y conocimiento sobre cultivo orgánico 
  • Tolerancia al trabajo duro en condiciones de calor
  • Capacidad de liderazgo y motivación de voluntarixs, que varían enormemente en su nivel de conocimiento y experiencia
  • Capacidad para trabajar en cooperación con otros departamentos

Habilidades requeridas:

  1. Compromiso con la misión, visión y objetivos de Sunseed

  2. Compromiso con la gestión ambiental y cambio social

  3. Disposición de compartir conocimiento e ideas y promover el aprendizaje, la enseñanza y la integración de la comunidad

  4. Capacidad para dar pequeñas charlas y recorridos guiados

  5. Ser flexible, cooperativx y acogedor/a con lxs visitantes

  6. Poder hacerse cargo de lxs visitantes y supervisar sus proyectos

  7. Habilidades comunicativas, buen nivel de inglés escrito y hablado

Habilidades deseables:

  1. Cierto conocimiento de castellano y disposición de mejorar en idiomas

  2. Si eres mayor de 25 años, carnet de conducir válido para España

  3. Conocimientos de comunicación no violenta, sociocracia y facilitación

Beneficios

Dieta vegetariana

La comida orgánica y en su mayor parte local está incluída

Vacaciones pagadas

13 días festivos pagados

Amenidades

Se provee internet, cosméticos, detergentes, biblioteca, etc.

Entorno inmejorable

Ubicación única dentro de una paraje natural con piscinas naturales

Coordinador/a
180

Al mes

  • Contrato de 12-36 meses
  • Alojamiento: habitación individual
  • 100€ de dietas al final del contrato
  • 2 días de vacaciones al mes
Lxs miembros de la plantilla son responsables de tener seguro y las vacunas del tétanos actualizadas.
Asistente
15 / 30*

Al mes

  • Contrato de 3-6 meses
  • Alojamiento: habitación compartida
  • 40€ de dietas al final del contrato
  • 2 días de vacaciones pagadas al mes
*15€/mes los tres primeros meses, 30€/mes en adelante. 

Comprometerse con Sunseed 

Ser miembro de la comunidad de Sunseed va más allá de hacer bien tu trabajo. Se espera de ti anteponer al ambiente por delante de tus necesidades personales.

Implica formar parte activa en la vida comunal, asistir a las asambleas y ayudar en tareas fuera de tu puesto como compartir las labores de cocinar y limpiar y servir como ejemplo de entusiasmo, seguridad, puntualidad y socialización.

Todo el equipo participa en la planeación e implementación de los departamentos y contribuye en el desarrollo estratégico del proyecto a largo plazo.

Toda la plantilla es responsable de supervisar a lxs voluntarixs y seguir los lineamientos de salud y seguridad en todas las actividades. Esto es de suma importancia para lxs miembros del equipo que tengan a su cargo voluntarixs inexpertxs en situaciones de cierto riesgo. 

Se espera de toda la plantilla que sigan y supervisen las políticas y misión de Sunseed (vegetarianismo, no drogas, no químicos), procedimientos (quejas) y acuerdos (comunales).

¿Crees que encajarías en la familia Sunseed?